kreatiefsinn - Gemeinsam dem Eigentlichen auf
die Spur kommen
„Unsere tiefsten Ängste sind Drachen vergleichbar, die unsere tiefsten
Schätze bewachen.“ (Rainer Maria Rilke)
Hier entdecken Sie Sinnvolles, Nützliches und Tiefsinniges... Onlinevideos, berührende Texte, interessante Artikel

NEU erschienen:
Das Referentenjahrbuch "Sternstunde für Unternehmer 2011/2012"
Mit interessanten Beiträgen und inspirierenden Übungen u. a. von Michaela Höhle. Jetzt einsehen, reinlesen und bestellen bei Amazon.de oder bei Libri.de
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Onlinevideos über kreatiefsinn & Michaela Höhle
Lernen Sie mich und meine Art in einem meiner Onlinevideos kennen!

Was mache ich besonderes als Kreativcoach? (Video 0:37 min)
Was ist wichtig im Coachingprozess? (Video 0:23 min)
Beispiel für eine Coachingintervention (Video 0:42 min)
Wie nutze ich meine Intuition? (Video 0:32 min)
Kreativcoaching im Team (Video 0:48 min)
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Berichte & Artikel über kreatiefsinn
Von der Kunst Stolpersteine in Glanzlichter zu verwandeln
"Angst ist immer noch ein Tabuthema
Man spricht nicht darüber – und nicht nur im Business.
Es
ist, nicht nur wissenschaftlich bewiesen, dass Stress, psychischer
Druck, Frust, Angst, körperlich und seelisch belasten, dass sie Energie
rauben, die wir eigentlich sehr gut für das Wesentliche im beruflichen
und privaten Leben einsetzen könnten. Dieser Energieverlust geht nicht
nur auf Kosten unserer Kraft, Entscheidungsfähigkeit, Führungsqualität,
Kreativität und Gesundheit – dieser Energieverlust kostet auch ..."
>>> zum Artikel aus dem "Sternstunde für Unternehmer" Referentenjahrbuch 2010/2011
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Wirtschaftsjunioren haben ein Gesicht"Lösungen leicht gemacht!
Wie moderierte Kreativworkshops zu ungeahnten Lösungen führen
Wir kennen den Begriff „Kick-off“-Meeting – der Start für ein Projekt, für eine Entwicklung. Gibt es schon einen Namen, ein Ziel, ein Konzept? … Als Entscheider in einem Unternehmen oder Projekt suchen wir nach neuen Impulse, weiteren Möglichkeiten, Ideen zu finden, Projekte effektiv und effizient anzugehen, die eigenen und die Potentiale der MitarbeiterInnen aufzuspüren und ..."
Gesamttext: Petra Grimm, Michaela Höhle, u. a. veröffentlicht unter www.descom.de